Serendipity
to the World

Why VISITS ?

人材領域は働く人々の人生にとって大きなインパクトを持つ領域でありながら、
金融や広告業界に比べて過去の経験や勘に頼っているアナログな部分が多く、
デジタル化により改善できる部分が沢山あります。

HR Techと言うと「人の管理」というイメージが強いですが、私たちは
「キャリアを切り拓く『きっかけ』 を与えてくれる人との出会い」を
テクノロジーの力で創っていく事に注力しています。

これまではセレンディピティ(素敵な偶然に出会うこと)は
本当に偶然にしかやってきませんでした。
それは逆を言うと、生まれた地域や環境によって出会える人も変わり、
それが人々の将来のキャリアの可能性にも
大きく影響を与えていたという事でもあります。

私たちは、テクノロジーの力で世界中の人々のキャリア、
そこから垣間見える自分の可能性を可視化し、
それらを「繋げていく」ことで、生まれた地域や環境に関係なく、
自分自身のキャリアをデザインできる世の中を創っていきたいと考えています。

バリュー

Agile

最良のプロダクトを、
最速で世の中に提供できるよう
チーム一丸となって取り組んでいます。

Design Thinking

常に世の中に
新しい価値を提供できるよう、
深い洞察を持って本質的に
物事を捉えることを大切にしています。

Integrity

自分に対し、チームメンバーに対し、
社会に対し、正しい姿勢を
貫きます。

News

NEWS

東大エリア シリコンバレー化プロジェクト |「VISITSアカデミア」始動!

この度、弊社が運営する学生向けco-creation(共創)スペース「HELLO, VISITS」にて、学生や社会人・企業が垣根を超えて知を共有し、議論することで、新たな社会的価値を生み出すためのプログラム「VISITS […]

Wednesday 11 April 2018

NEWS

経済専門誌「経済界」に掲載されました

経済専門雑誌「経済界」(2018年4月号)のコラム「企業EYE」に、弊社代表・松本の記事を掲載いただきました。 コラムでは起業のきっかけから、AI技術で採用を科学する「VISITS OB」とアイデアを科学する「ideag […]

Thursday 01 March 2018

NEWS

日本経済新聞(電子版)に掲載されました

日本経済新聞電子版(2月28日)の連載企画「本郷バレー」コラムにて、VISITSを取り上げていただきました。 コラムは『東大シリコンバレー化計画「働く意味再考を」』というタイトルで、代表・松本のバックグラウンドや企業に至 […]

Wednesday 28 February 2018

電子公告

2018年4月24日
資本金及び準備金の額の減少公告について